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キャリアパスプラン
キャリアアップ
し続けられる
目標をもつことで私たちは成長できます。各ランクごとに目標を設定し、皆さんの可能性を最大限引き出します。
年齢や経験に
とらわれない
年齢や経験に関係なく、個々の技量に合わせて 評価します。向上心があれば、どんどんランクアップが図れます。
フォローアップ制度で
しっかりサポート
今の技術に不安な方もいるでしょう。講師たちが問題の一つ一つを解決に導き、不安がなくなるまで指導します。また、弊社オリジナルの通信教育制度もあります。
接客を重視した
ランクアップ
皆さんのやる気が顧客満足につながります。お客様の心に届くサービスを提供することで、上もめざせるのです。
ランクアップシステム
- 研修
- やる気があり、お客様に喜んでいただくことを喜びとする人。
リバース東京のサービスを基礎から学びます。 - インターン
- 研修技術とミスカマを理解し、お客様にサービスが提供できる人。
さらに実技のスキルアップをめざします。 - フレッシュ
セラピスト - お客様に心地よいサービスを提供できる人。
自らの目標を設定し、それに向かって前向きに取り組みます。 - セラピスト
- お客様に充実したサービスを提供できる人。
店舗の目標に向かって前向きに取り組み、インターンの指導もします。 - チーフ
セラピスト - お客様に感動を与えられる人。
インターンや他店の指導にあたったり、相談を受けたりもします。 - マスター
セラピスト - すべてのお客様に感動を与えられ、店舗を任せられる人。
セラピストや他店の指導も担当します。 - グランドマスターセラピスト
- 技術、接客、知識などのすべてにおいて、独立可能なレベルにある人。
セラピスト指導や店長業務も行います。