手に、職と自由を。

ライフサイクルに寄り添う働き方を。
リバース東京・セラピスト募集

新着求人情報

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研修制度 ゼロからプロへ

  • 未経験者の育成

    当社が業界トップクラスにまで成長できた理由のひとつが、研修制度です。未経験者をプロのセラピストに育てるために、徹底的に考え抜いて生まれた研修制度があります。研修講師陣は、全員が元セラピスト。ひとり一人の個性を見抜き、習得できるまで個別指導します。決してラクな研修ではありませんが、一生ものの技術が身につく授業を無料で受講できます。

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  • キャリアパスプラン

    正当に評価するキャリアパスプランがあります。常に目標を持ち続けて働けるようにランクアップ制を採用。試験に合格すればランクが上がり、収入も向上します。もちろん、性別・年齢・経験は評価対象にはなりません。平等性を担保するために、試験は、店長ではなく講師陣が施術・接客を評価します。また、技術が足りないと感じた場合、研修講師陣が不安がなくなるまで指導してくれます。

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photo: 研修制度

多彩な手技

リバース東京では、ボディケア、リフレクソロジー、タイ古式ヒーリング、ストレッチ、バリニーズエステ、ボディクリーン(あかすり)、ヘッドスパなど、より多くのお客様にご満足いただくために様々な手技を身に付けることができます。現場で働きながらでも研修が受けられるので、無理なくスキルアップもできます。この多彩な手技の中から、あなたの経験や能力を活かす道がきっと見つかります。

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サポート すぐに相談できる

エリアマネージャーがしっかりサポート

初めての店舗配属は、誰にでも不安があると思います。未経験者なら、なおさらです。困ったことがあったとき、店舗の先輩には相談しづらいとき、頼れるのがエリアマネージャーです。定期的に店舗をまわり、セラピストのフォローをするのがエリアマネージャーの役目です。元セラピストのため、技術や接客のことはもちろん、今後のキャリアについても面談やメール、電話を通じて気軽に相談できます。

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photo: サポート